Campaniile de recrutare pentru armata condusă de Putin se extind agresiv în mediul academic rus, vizând studenții din peste 200 de universități. Recrutorii folosesc o serie de oferte atractive pentru a atrage tinerii în rândurile forțelor armate, promițând salarii ridicate și locuri de muncă sigure. Multe dintre aceste oportunități sunt prezentate ca fiind poziții de lucru situate la distanțe mari de linia frontului, oferind o falsă senzație de siguranță pentru cei care decid să semneze.
O componentă centrală a acestor oferte este promisiunea că serviciul militar se va încheia după doar douăsprezece luni. Totuși, această garanție este considerată extrem de periculoasă de către observatori, deoarece semnatarii contractelor riscă să fie menținuți în armată mult peste termenul promis. În loc să fie repartizați în zone sigure din spatele frontului, mulți recruți ajung în realitate în tranșee, fiind expuși direct combatului pe frontul din Ucraina.
Conform unei investigații realizate de publicația de opoziție Verstka, aceste contracte speciale pentru studenți sunt, în esență, contracte militare obișnuite. Detaliul privind eliberarea după un an de serviciu este menționat doar într-o anexă, ceea ce ridică dubii privind aplicabilitatea sa reală. Experții avertizează că nu există nicio garanție că studenții vor fi repartizați la unitățile de drone, așa cum se pretinde în campaniile de recrutare.
Riscul de a ajunge în infanterie este real, deoarece testul de aptitudini pentru unitățile de drone poate fi susținut doar după semnarea contractului militar. Avocatul militar Artyom Klyga explică faptul că cei care nu reușesc să treacă acest test pot fi repartizați forțat la unitățile de infanterie. Astfel, promisiunea de a lucra în spatele liniei de luptă se transformă într-o obligație de a participa la operațiunile de combat direct.
Presiunea exercitată asupra studenților include și metode de intimidare, precum amenințarea cu exmatricularea pentru cei care nu reușesc să susțină examenele. În anumite cazuri, profesorii implică studenții în procesul de recrutare prin discuții personale, iar părinții sunt uneori solicitați să îi convingă pe copii să semneze. Universitățile pot oferi și stimulente financiare, cum ar fi burse sau renunțarea la plata taxelor de școlarizare, pentru a încuraja înrolarea.
Eforturile de recrutare masivă din partea Kremlinului reflectă nevoia constantă de resurse umane pentru menținerea intensității conflictului din Ucraina. Această strategie de atragere a tinerilor prin beneficii educaționale și financiare vine într-un context în care armata rusă caută să compenseze pierderile de personal prin metode care exploatează vulnerabilitățile studenților din sistemul de învățământ superior.
